تيانجين ، الصين, 3 أغسطس / آب 2021كما أعلن بفخر رئيس مجلس إدارة TIENS Group Li Jinyuan في منتدى تطوير الصناعة الصحية لطرق السير والطريق في عصر ما بعد الوباء الذي عقد في تيانجين ، الصين ، تستعد مجموعة TIENS لتصبح واحدة من المشاركين العالميين الرئيسيين في صناعة الصحة الضخمة في المستقبل.
يوفر هذا المنتدى فرصة للصين ومجموعةTIENS لإظهار أنفسهم لجمهور دولي واسع. يُذكر أن الضيوف ذوي الوزن الثقيل مثل المديرين المهمين للمنظمات الدولية ذات الصلة ، والخبراء في مجال الصحة ، والباحثين في المجالات المهنية للوجستيات وسلسلة التوريد ، وما إلى ذلك ، تمت دعوتهم لحضور هذا المنتدى.
قال Li Jinyuan، رئيس مجلس إدارة TIENS Group، بفخر للصحفيين أنه “على مر السنين ، عملت TIENS Groupعلى تقدم كبير في بناء” طرق السير والطريق “واستثمرت الكثير من الطاقة لزيادة الاستثمار ، والتركيز على زيادة الاستثمار و توسع السوق في البلدان على طول ” طرق السير والطريق ” مع الجهود. حتى الآن ، أنشأت مجموعة TIENS فروعًا في أكثر من 110 دولة وأنشأت أسواقًا تجارية في 224 دولة ومنطقة. من المهم بالنسبة لنا أن يكون لدينا القدرة على تحسين المعيشة ظروف أكثر من 47 مليون أسرة حول العالم وتعزيز مستويات معيشتهم “.
لقد أرست مجموعة تينز أساسًا قويًا في أوروبا ، وتأمل الآن في مزيد من التطور والنمو. سيتم دفعTIENS بشكل أكبر للوفاء بالتزامها “للبشرية الصحية والخدمة الاجتماعية” من خلال مشروع متاجرTIENS المتميزة في المستقبل. وفي الوقت نفسه ، يخططون للاستفادة من مكانة الشركات الصينية الرائدة في التجارة الإلكترونية على مر السنين ، وتحقيق التسويق العالمي والاستبدال بفضل التجارة الإلكترونية العالمية عبر الحدود لتحقيق فوائد أكبر.
قال لي جين يوان إن مجموعة TIENS ستطور تعاونًا أوثق مع الشركات من جميع أنحاء العالم في المستقبل ، وستدير العلاقات بشكل أفضل في جميع المجالات ، لا سيما في التنمية المستدامة مع الشركات التجارية من مختلف البلدان.
TIANJIN, China, Aug. 3, 2021 /PRNewswire/ — As announced proudly by TIENS Group’s Chairman Li Jinyuan in the Health Industry Development Forum of the Belt and Road in the Post-pandemic Era held in Tianjin, China, TIENS Group is poised to become one of main global participants in the future massive health industry.
This forum provides an opportunity for China and TIENS Group to show themselves to a broad international audience. It is reported that heavyweight guests like important managers of relevant international organizations, experts in the field of health, researchers in the professional fields of logistics and supply chain, etc. were invited to attend this forum.
Li Jinyuan, a Chairman of TIENS Group, said proudly to reporters that “Over the years, TIENS Group has been deeply advancing the construction of the “Belt and Road” and invested a lot of energy to increase investment, and focusing on investment increase and market expansion in countries along “Belt and Road” with efforts. So far, TIENS Group has established branches in more than 110 countries and built up business markets in 224 countries and regions. it is important for us to have an ability to improve the living conditions of more than 47 million families around the world and promote their living standards.”
TIENS Group has laid a solid foundation in Europe, and now hopes to further develop and grow. TIENS will be further driven to fulfill its commitment of “Healthy Mankind and Social Service” through TIENS high-end experience stores project in the future. Meanwhile, they plan to take advantage of Chinese enterprises’ leading position in E-commerce over the years, and realize the global marketing and replacement in virtue of global cross-border E-commerce for greater benefits.
Li Jinyuan said that TIENS Group will develop closer cooperation with enterprises from all over the world in the future, and better manage the relations in all areas, especially in sustainable development with commercial enterprises of different countries.
SPIKES Futures average daily volume reaches a record 1,596 contracts in July
New daily record 4,097 contracts traded on July 13, 2021
PRINCETON, N.J. and MINNEAPOLIS, Aug. 3, 2021 /PRNewswire/ — MIAX®, creator and operator of high-performance securities exchanges, products and services, today announced average daily volume for SPIKES® Futures in July, 2021 reached 1,596 contracts, a new monthly record. In addition, SPIKES Futures volume on July 13, 2021 totaled a record 4,097 contracts. An expanded group of market participants and a zero fee exchange policy that began July 1, 2021 are key factors driving volume growth.
SPIKES Futures are based on the SPIKES Volatility Index, which was designed by T3 Index and measures the expected 30-day volatility in the SPDR® S&P 500® ETF (SPY), the most actively traded ETF in the world. The futures contracts are listed on MGEX and accessed via the CME Globex® platform.
“The volume growth provides clear evidence that SPIKES Futures are being embraced as a new product to trade volatility by the industry,” said Thomas P. Gallagher, Chairman of MGEX and Chairman & CEO of MIAX. “Our investment in experienced staff, advanced technology and the implementation of innovative fee programs is attracting a diverse group of market participants that are helping to create a new volatility trading ecosystem.”
The SPIKES Volatility Index is calculated and disseminated every 100 milliseconds, offering best-in-class accuracy and stability as a result of its proprietary price-dragging technology. Futures on the SPIKES Index allow traders to benefit from the Index’s innovative design features, including its truncation methodologies and underlying SPY option component liquidity.
“Our record volume reflects the industry’s appreciation of a new volatility index that is reliable, accurate and reflects real-time volatility measures,” said Mark G. Bagan, CEO and President of MGEX. “SPIKES Futures address competitive needs in today’s marketplace, offering the same exposure as competing products at a significantly lower cost, and we believe recent volume milestones reflect the value of SPIKES Futures and the unique features of the SPIKES Index.”
Added Simon Ho, CEO of T3 Index, “Continued growth in volume is a testament that traders see the value the SPIKES index brings to the market. We are pleased that volumes in SPIKES Futures are at record levels and look forward to seeing this trend continue.”
SPIKES Futures contract specifications, trading rules, pricing and interface specifications are available on the MGEX website at www.mgex.com. Additional information regarding SPIKES Futures can be found at www.MIAXoptions.com/spikes/futures.
MIAX’s parent holding company, Miami International Holdings, Inc., operates and manages Miami International Securities Exchange, LLC (MIAX®), MIAX PEARL, LLC (MIAX Pearl®), MIAX Emerald, LLC (MIAX Emerald®), the Minneapolis Grain Exchange, LLC (MGEX), and the Bermuda Stock Exchange (BSX).
MIAX, MIAX Pearl and MIAX Emerald are national securities exchanges registered with the Securities and Exchange Commission (SEC) that leverage MIAX’s industry-leading technology and infrastructure to provide U.S. listed options trading to their member firms. MIAX serves as the exclusive exchange venue for cash-settled options on the SPIKES® Volatility Index (Ticker: SPIKE), a measure of the expected 30-day volatility in the SPDR® S&P 500® ETF (SPY). In addition to options, MIAX Pearl facilitates the trading of cash equities through MIAX Pearl Equities™.
MGEX is a registered exchange with the Commodity Futures Trading Commission (CFTC) and is a Notice Registered Securities Futures Product Exchange with the SEC. MGEX serves as the exclusive market for a variety of products, including Hard Red Spring Wheat and SPIKES Futures. In addition, MGEX is a Designated Contract Market (DCM) and Derivatives Clearing Organization (DCO) under the CFTC, providing DCM, DCO and cash market services in an array of asset classes.
The BSX is a leading electronic international securities market regulated by the Bermuda Monetary Authority, specializing in the listing and trading of capital market instruments such as equities, debt issues, funds, hedge funds, derivative warrants and insurance linked securities. A full member of the World Federation of Exchanges and affiliate member of the International Organization of Securities Commissions, the BSX is globally recognized, including by the SEC.
MIAX’s executive offices and National Operations Center are located in Princeton, NJ, with additional offices located in Miami, FL, Minneapolis, MN, and Hamilton, Bermuda.
Disclaimer and Cautionary Note Regarding Forward-Looking Statements
The press release shall not constitute an offer to sell or a solicitation of an offer to purchase any securities of Miami International Holdings, Inc. (together with its subsidiaries, the Company), and shall not constitute an offer, solicitation or sale in any state or jurisdiction in which such offer; solicitation or sale would be unlawful. This press release may contain forward-looking statements, including forward-looking statements within the meaning of the Private Securities Litigation Reform Act of 1995. Forward-looking statements describe future expectations, plans, results, or strategies and are generally preceded by words such as “may”, “future”, “plan” or “planned”, “will” or “should”, “expected,” “anticipates”, “draft”, “eventually” or “projected”. You are cautioned that such statements are subject to a multitude of risks and uncertainties that could cause future circumstances, events, or results to differ materially from those projected in the forward-looking statements, including the risks that actual results may differ materially from those projected in the forward-looking statements.
All third-party trademarks (including logos and icons) referenced by the Company remain the property of their respective owners. Unless specifically identified as such, the Company’s use of third-party trademarks does not indicate any relationship, sponsorship, or endorsement between the owners of these trademarks and the Company. Any references by the Company to third-party trademarks is to identify the corresponding third-party goods and/or services and shall be considered nominative fair use under the trademark law.
غرينزبورو، نورث كارولينا، 3 آب/أغسطس، 2021 / PRNewswire/ – أعلنت شركة أيرنست أند يونغ أل أل بي (EY US) يوم الخميس الماضي، 29 تموز/يوليو، أن غلين غونزاليس وفيشال هايرماث، مؤسسي “جت إت” وجتكلوب فازا بجائزة “رائد الأعمال للعام” في برنامج جوائز رائد الأعمال للعام ساوث إيست 2021. يُعتبر برنامج جوائز رائد أعمال العام أحد الجوائز التنافسية البارزة لرواد الأعمال وقادة الشركات عالية النمو. تُكرم الجائزة القادة الرياديين الذين لا يمكن إيقافهم والمتفوقين في إدارة المواهب؛ ودرجة الصعوبة؛ الأداء المالي؛ التأثير المجتمعي وبناء شركة قائمة على القيم؛ والأصالة والابتكار والخطط المستقبلية. تم اختيار غلين غونزاليس وفيشال هايرماث من قبل لجنة مستقلة من الحكام، وتم الإعلان عن الجائزة خلال حفل توزيع الجوائز الافتراضي للبرنامج في 29 تموز/يوليو 2021.
“إنه تقدير مذهل لفريقي جت إت وجت كلوب بكامليهما! في أقل من ثلاث سنوات من العمل، فازت جهودنا الجماعية بهذا الشرف الموقر الرائع. أنا وفيشال فخوران جدًا بالإنجازات التي لا نهاية لها التي حققها كل عضو في الفريق،” كما قال غونزاليس.
وأضاف هايريماث: “في الطريق إلى هدفنا المتمثل في تغيير طريقة سفر الأشخاص حول العالم، سيكون هناك العديد من المشكلات التي يجب حلها، والتحديات التي يجب التغلب عليها، والليالي الطويلة التي يجب تحملها. ولا يمكن لي ولغلين أن نكون أكثر فخرا بقيادة هذا الفريق المذهل من المحترفين الذين يجسدون قيم جت إت وجت كلوب.”
على مدار 35 عامًا، كرمت أيرنست أند يونغ الولايات المتحدة رواد الأعمال الذين ساهم طموحهم وشجاعتهم وإبداعهم في نجاح شركاتهم، وحولوا صناعاتهم وأثروا بشكل إيجابي على مجتمعاتهم. سيصبح غلين غونزاليس وفيشال هايريماث عضوين مدى الحياة في المجتمع المحترم متعدد الصناعات من الفائزين بهذه الجوائز، وسيتمتعان بوصول حصري ومستمر إلى خبرة ورؤى وحكمة زملائهم الخريجين وأعضاء المنظومة الآخرين في أكثر من 60 دولة – الذين يحصلون على الدعم من خلال موارد أيرنست أند يونغ الهائلة.
بصفتهما الفائزين بجوائز ساوث إيست، أصبح غلين غونزاليس وفيشال هايريماث مؤهلين الآن للحصول على الجوائز الوطنية لرائد الأعمال للعام 2021. سيتم الإعلان عن الفائزين بالجوائز في العديد من الفئات الوطنية، بالإضافة إلى الفائز بالجائزة الوطنية الشاملة لرائد الأعمال في 13 تشرين الثاني/نوفمبر في منتدى النمو الاستراتيجي، وهو أحد المؤتمرات المرموقة في البلاد للشركات العالية النمو الرائدة في السوق.
كرّم برنامج رائد الأعمال للعام القيادة الملهمة لرواد الأعمال مثل:
· مايكل برايغر، أفيد إكستشينج، إنك
· كندرا سكوت من شركة كندرا سكوت أل أل سي
· ريد هوفمان وجيف وينر من لينكدإن
· سارة بلاكلي من شر سبانكس إنك
· هوارد شولتز من شركة ستاربكس
· براد كيويل من شركة أبتيك تكنولوجيز إنك
حول برنامج رائد أعمال العام
برنامج رائد أعمال العام هو برنامج جوائز الأعمال الأكثر شهرة في العالم لرواد الأعمال المشهورين من خلال برامج الجوائز الإقليمية والوطنية في أكثر من 145 مدينة في أكثر من 60 دولة.
حول جت إت
جت إت تستخدم نموذج ملكية هجين جزئي يعتمد على أيام – وليس ساعات – وهو الذي يوفر للمالكين حرية استخدام الأسطول بحرية بقيمة طيران لا مثيل لها لمشكلات الطائرات الجت الخاصة. يمكن لجت إت تخصيص يومك كما تراه مناسبًا. المزيد من المعلومات يمكن العثور عليها من خلال زيارة https://www.gojetit.com/
نبذة عن شركة جت كلوب
جت كلوب هي شركة طيران أعمال مبتكرة مع نموذج استخدام طائرة خاصة يجمع بين أحدث الطائرات النفاثة والاقتصاد التشاركي لتزويد الأعضاء بحل ميسور التكلفة وخاص وسريع وذكي. يدير فريق الكونسيرج العالمي جميع تفاصيل السفر ويوفر أفضل خدمة ودعم للرحلات.
New partnership will allow Japanese retailer to offer content storage as it seeks to digitize more of its services
BRIDGEWATER, N.J., Aug. 03, 2021 (GLOBE NEWSWIRE) — Synchronoss Technologies, Inc. (NASDAQ: SNCR), a global leader and innovator of cloud, messaging and digital solutions, today announced that Kitamura, a Japanese multimedia retailer, has selected the Synchronoss Personal Cloud solution for integration into its online and retail channel. The addition of personal cloud will give Kitamura’s online and retail customers the ability to back up and manage their valuable digital content, including photos and videos, from any device.
Kitamura is one of Japan’s leading retailers offering image-related services and products, including cameras, photo printing, video dubbing, photo studio, photo books and so on. The retailer has over 1,000 retail locations across the country with over 20 million paying visitors each year and approximately 10 million consumers registered in its online services. Through this integration, Kitamura will be able to provide seamless online and retail experience with the new white-label personal cloud offering.
“We are excited to be partnering with Synchronoss to integrate its personal cloud solutions across our online and retail channels,” said Hajime Yanagisawa, Managing Executive Officer, Kitamura. “We have always been committed to bringing customers’ memories to life through the medium of photography, and this cloud offering is the next step in not only enabling our customers to enjoy their memories but to also store, organize and manage them safely and securely. We’re looking forward to bringing this new service to our customers as we continue our journey towards digitizing our offering.”
Synchronoss’ white-label personal cloud has been adopted by mobile operators and other companies across the globe. The solution gives their customers a safe, secure cloud experience and the ability to store and sync digital content – a key to building brand loyalty and customer satisfaction in an increasingly online world. It also delivers to those organizations the flexibility to quickly add additional value-added services that strengthen the bottom line.
Anthony Socci, President of Synchronoss International, said he is delighted to be working with Kitamura on its new cloud offering. “This cloud solution will be instrumental to Kitamura as it increases its digital touchpoints and seeks to create new revenue streams beyond its traditional printing and camera retail business. We look forward to collaborating with Kitamura as it brings new, innovative services to its customers,” he said.
About Synchronoss
Synchronoss Technologies (NASDAQ: SNCR) builds software that empowers companies around the world to connect with their subscribers in trusted and meaningful ways. The company’s collection of products helps streamline networks, simplify onboarding, and engage subscribers to unleash new revenue streams, reduce costs and increase speed to market. Hundreds of millions of subscribers trust Synchronoss products to stay in sync with the people, services and content they love. That’s why more than 1,500 talented Synchronoss employees worldwide strive each day to reimagine a world in sync. Learn more at www.synchronoss.com
About Kitamura
Kitamura is a leading company of photographic and video-related products and services in Japan. The company owns Japan’s largest in-house laboratories (photo and video processing factories) and delivers its services and products via more than 1,000 retail stores nationwide and online. It’s the company’s mission to provide services to shape customer memories not only at that moment but also for decades to come, restore photos, and revive precious memories.
POTENTIAL TREATMENT OF SEVERAL SOLID TUMOR CANCERS INCLUDING: NON-SMALL CELL LUNG CANCER, SQUAMOUS CELL CARNINOMA, BREAST CANCER, RENAL CANCER, PANCREATIC CANCER, OVARIAN CANCER, LIVER CANCER, COLORECTAL CANCER
BEVERLY HILLS, Calif., Aug. 3, 2021 /PRNewswire/ — GT Biopharma, Inc. (NASDAQ: GTBP), a clinical stage biopharmaceutical company focused on developing target-directed, tri-specific Natural Killer (NK) cell engager therapies (TriKE™) incorporating interleukin 15 (IL-15) for the treatment of cancer, announced preclinical results for GTB-5550, its B7H3 TriKE™ product candidate as a prospective therapy for the treatment of several different types of cancers.
GTB-5550 TriKE™ was evaluated in several preclinical models overexpressing B7H3, and was found to be effective at promoting NK cell killing of multiple cancer cell types. B7H3 is over-expressed on several cancer types including non-small cell lung cancer, squamous cell carcinoma, and breast, renal, pancreatic, ovarian, liver and colorectal cancers. GTB-5550 TriKE™ is presently undergoing GMP manufacturing scale-up in preparation for filing an Investigational New Drug (IND) application with the U.S. Food and Drug Administration (FDA) for evaluation in humans.
B7H3 is a member of the B7 family of immune checkpoint inhibitors which includes PD-1/PD-L1 and CTLA-4/CD80. Merck’s Keytruda® (pembrolizumab) and Bristol-Myer Squibb’s YERVOY® (ipilimumab) targeting the PD-1/PD-L1 and CTLA-4/CD-80 checkpoints, respectively, have demonstrated significant survival benefit and are blockbuster immune-oncology therapeutics.
B7H3 expression on cancer cells is highly associated with undesirable treatment outcomes and survival time. Targeting B7H3 on cancer cells with TriKE™ and redirecting NK cells to attack and kill cancer cells expressing B7H3, could result in a therapeutic treatment that limits the metastatic potential and invasiveness of certain solid tumor cancers.
Anthony J. Cataldo, GT Biopharma’s Chairman and Chief Executive Officer, commented: “We are pleased to report our GTB-5550 TriKE™ has passed this important development milestone, and demonstrated effectiveness in promoting redirected and target-specific killing by NK cells.”
About GT Biopharma, Inc.
GT Biopharma, Inc. is a clinical stage biopharmaceutical company focused on the development and commercialization of immuno-oncology therapeutic products based our proprietary TriKE™ NK cell engager platform. The TriKE™ platform is designed to activate and redirect the target cell killing abilities of the patient’s natural killer cells (NK cells) without the need for supplemental ex vivo engineered donor or autologous NK cells, or induced pluripotent stem cells (iPSC). The Company has an exclusive worldwide license agreement with the University of Minnesota to further develop and commercialize therapies using TriKE™ technology. GT Biopharma’s lead TriKE™ product candidate, GTB-3550 TriKE™, is being evaluated in a multicenter Phase I/II trial (ClinicalTrials.gov NCT03214666) for the treatment of acute myeloid leukemia (AML), myelodysplastic syndrome (MDS), and other CD33+ hematopoietic malignancies.
Forward-Looking Statements
This press release contains certain forward-looking statements that involve risks, uncertainties and assumptions that are difficult to predict, including statements regarding the potential acquisition, the likelihood of closing the potential transaction, our clinical focus, and our current and proposed trials. Words and expressions reflecting optimism, satisfaction or disappointment with current prospects, as well as words such as “believes”, “hopes”, “intends”, “estimates”, “expects”, “projects”, “plans”, “anticipates” and variations thereof, or the use of future tense, identify forward-looking statements, but their absence does not mean that a statement is not forward-looking. Our forward-looking statements are not a guarantee of performance, and actual results could differ materially from those contained in or expressed by such statements. In evaluating all such statements, we urge you to specifically consider the various risk factors identified in our Form 10-K for the fiscal year ended December 31, 2020 in the section titled “Risk Factors” in Part I, Item 1A and in our subsequent Form 10Q Quarterly filings with the Securities and Exchange Commission, any of which could cause actual results to differ materially from those indicated by our forward-looking statements.
Our forward-looking statements reflect our current views with respect to future events and are based on currently available financial, economic, scientific, and competitive data and information on current business plans. You should not place undue reliance on our forward-looking statements, which are subject to risks and uncertainties relating to, among other things: (i) the sufficiency of our cash position and our ongoing ability to raise additional capital to fund our operations, (ii) our ability to complete our contemplated clinical trials, or to meet the FDA’s requirements with respect to safety and efficacy, (iii) our ability to identify patients to enroll in our clinical trials in a timely fashion, (iv) our ability to achieve approval of a marketable product, (v) design, implementation and conduct of clinical trials, (vii) the results of our clinical trials, including the possibility of unfavorable clinical trial results, (vii) the market for, and marketability of, any product that is approved, (viii) the existence or development of treatments that are viewed by medical professionals or patients as superior to our products, (ix) regulatory initiatives, compliance with governmental regulations and the regulatory approval process, and social conditions, and (x) various other matters, many of which are beyond our control. Should one or more of these risks or uncertainties develop, or should underlying assumptions prove to be incorrect, actual results may vary materially and adversely from those anticipated, believed, estimated, or otherwise indicated by our forward-looking statements.
We intend that all forward-looking statements made in this press release will be subject to the safe harbor protection of the federal securities laws pursuant to Section 27A of the Securities Act, to the extent applicable. Except as required by law, we do not undertake any responsibility to update these forward-looking statements to take into account events or circumstances that occur after the date of this press release. Additionally, we do not undertake any responsibility to update you on the occurrence of any unanticipated events which may cause actual results to differ from those expressed or implied by these forward-looking statements.
TriKE™ is a trademark of GT Biopharma, Inc.
Keytruda® is a registered trademark of Merck and Co., Inc.
YERVOY® is a registered trademark of Bristol-Myer Squibb, Inc.
LONDON, Aug. 3, 2021 /PRNewswire/ — Laserfiche — the leading SaaS provider of intelligent content management and business process automation — has today announced the introduction of a Digital Reopening package of prebuilt process templates aimed at supporting organisations’ efforts to restore, recover, reimagine, and rebuild work in a post-pandemic world.
The new package is an expansion to an existing collection of over 100 solution templates that allow Laserfiche users to download process diagrams, workflows, template fields and reports, all of which can be configured to fit an organisation’s specific operational requirements for rapid solution deployment.
Linda Ding, senior director of strategic marketing at Laserfiche said: “Laserfiche is committed to supporting organisations across industries in their quick response to recovery from the pandemic. We worked with innovative customers, industry leaders and technology partners to develop this package’s low-code workflow templates that can be deployed quickly, with the goal of increasing accessibility of services and visibility into safety procedures when employees, customers, students and constituents need them most; and reclaiming time for organisational leaders to focus on the well-being of their communities, and the future of their enterprise.”
The package includes three categories of process automation users can utilise for a variety of contexts: short-term emergency response, medium-term workflow modernisation, and long-term digital transformation. The first of these new solutions are available now, with additional releases planned for August and October 2021. The initial release includes the following solutions:
Daily employee symptom report enables faster pre-screening for employees and supports continued safety at work. The solution allows employees to submit a daily symptom report online before starting work for the day. A human resources representative is notified by email if an employee has an elevated temperature, reports any symptoms or has come in contact with anyone diagnosed with COVID-19. These employees are then notified via automated email to stay home and rest or are recommended to work remotely.
Work from home experience survey supports employers’ ongoing effort to monitor employee well-being while working remotely. Employers can use this survey solution to assess how well their employees are adjusting to working from home, what works well, and what could be improved. Survey questions can be easily tailored to organisational needs.
Inventory tracking and equipment request enables IT teams to track hardware provided to remote employees and manage equipment inventory. To track hardware originally used in-office, employees provide information associated with their hardware, like device ID number, via an electronic form. The form can also be used to request additional equipment. When a request is submitted for additional hardware, an IT representative is automatically designated to assign equipment to the employee.
Return to work questionnaire allows employers to collect needed information such as employee symptoms and intended return to work schedule to inform and support organisation’s reopening strategy. Based on employee answers, they can be assigned to a specific cohort or phase that aligns with guidance from local health officials, corresponds to your reopening strategy and enables your organisation to manage in-office capacity.
COVID-19 time-off request helps support compliance with the Families First Coronavirus Response Act to provide employees with paid sick leave or expanded medical and family leave for reasons related to COVID-19. An employee can submit a time-off request via an online form; it is then automatically assigned to a human resources representative for review and approval. An automated email notifies the employee whether the request is approved or denied.
In addition to enabling the rapid deployment of automated solutions, the Digital Reopening package gives organisations the tools to track requests and process data, allowing for continuous optimisation. Organisations around the world have leveraged Laserfiche throughout the pandemic, developing robust IT infrastructure and business continuity plans, and transforming the digital experience for employees and customers during major disruptions. To learn more about how organisations have used Laserfiche throughout the pandemic and in planning for the future, visit Laserfiche’s Digital Reopening Resource Page.
Notes to Editors
About Laserfiche
Laserfiche is the leading SaaS provider of intelligent content management and business process automation. Through powerful workflows, electronic forms, document management and analytics, the Laserfiche® platform accelerates how business gets done, enabling leaders to focus on growth across the enterprise.
Laserfiche pioneered the paperless office with enterprise content management. Today, Laserfiche’s cloud-first development approach incorporates innovations in machine learning and AI to enable organisations in more than 80 countries to transform into digital businesses. Customers in every industry — including government, education, financial services, healthcare and manufacturing — use Laserfiche to boost productivity, scale their business and deliver digital-first customer experiences.
Laserfiche employees in offices around the world are committed to the company’s vision of empowering customers and inspiring people to reimagine how technology can transform lives.
لندن، 3 أغسطس/آب 2021 — /PRNewswire/شركة ليزرفيش (Laserfiche) — المزود الرائد للبرمجيات كخدمة (SaaS) لإدارة المحتوى الذكي وأتمتة العمليات التجارية – أعلن اليوم عن تقديم إعادة الافتتاح الرقمي حزمة من قوالب العمليات المُنشأة مسبقاً والتي تهدف إلى دعم جهود المؤسسات لاستعادة واستعادة وإعادة تصور، وإعادة بناء العمل في عالم ما بعد الجائحة.
الحزمة الجديدة هي توسيع لمجموعة موجودة تضم أكثر من 100 قالب للحلول تسمح لمستخدمي ليزرفيش بتنزيل الرسوم التخطيطية للعملية، ومهام سير العمل، وحقول للنماذج والتقارير، وكلها يمكن إعادة تهيئتها لتلائم المتطلبات التشغيلية المحددة للمؤسسة لنشر الحلول بسرعة.
وقالت ليندا دينغ، مديرة التسويق الاستراتيجي في شركة ليزرفيش: “تلتزم شركة ليزرفيش بدعم المؤسسات على صعيد كل الصناعات في استجابتها السريعة للتعافي من الجائحة. لقد عملنا مع عملاء مبتكرين وقادة الصناعات وشركاء التكنولوجيا لتطوير قوالب سير العمل منخفضة التعليمات البرمجية لهذه الحزمة والتي يمكن نشرها بسرعة، بهدف زيادة إمكانية الوصول إلى الخدمات وإبراز إجراءات السلامة عندما يكون الموظفون، والعملاء، والطلاب، والجهات في أمس الحاجة إليها؛ واستعادة الوقت للقادة التنظيميين للتركيز على رفاهية مجتمعاتهم ومستقبل مؤسستهم.”
تتضمن الحزمة ثلاث فئات من أتمتة العمليات التي يمكن للمستخدمين استخدامها في مجموعة متنوعة من السياقات: الاستجابة لحالات الطوارئ على المدى القصير، وتحديث تدفق العمل على المدى المتوسط، والتحول الرقمي طويل الأجل. وأول هذه الحلول الجديدة متاح الآن، مع إصدارات إضافية مخطط لها في أغسطس/آب وأكتوبر/تشرين الأول 2021. يتضمن الإصدار الأولي الحلول التالية:
·تيح تقرير الأعراض اليومي للموظف إجراء فحص مسبق أسرع للموظفين ويدعم السلامة المستمرة في العمل. يسمح الحل للموظفين بإرسال تقرير يومي عن الأعراض عبر الإنترنت قبل بدء العمل لهذا اليوم. ويتم إخطار ممثل الموارد البشرية عن طريق البريد الإلكتروني إذا كان الموظف يعاني من ارتفاع في درجة الحرارة أو يبلغ عن أي أعراض أو كان على اتصال بأي شخص تم تشخيص إصابته بكوفيد-19. يتم بعد ذلك إخطار هؤلاء الموظفين عبر البريد الإلكتروني الآلي بالبقاء في المنزل والراحة أو يُنصحهم بالعمل عن بُعد.
ويدعم استبيان تجربة العمل من المنزل جهود أصحاب العمل المستمرة لمراقبة رفاهية الموظف أثناء العمل عن بُعد. ويمكن لأصحاب العمل استخدام حل الاستبيان هذا لتقييم مدى تكيف موظفيهم مع العمل من المنزل، وما الذي يعمل بشكل جيد، وما الذي يمكن تحسينه. ويمكن تصميم أسئلة الاستبيان بسهولة لتلبية الاحتياجات التنظيمية.
ويتيح تتبع المخزون وطلب المعدات لفرق تكنولوجيا المعلومات تتبع الأجهزة المقدمة للموظفين عن بُعد وإدارة مخزون المعدات. لتتبع الأجهزة المستخدمة في الأصل بالمكتب، ويقدم للموظفون المعلومات المرتبطة بأجهزتهم، مثل رقم معرف الجهاز، عبر نموذج إلكتروني. يمكن أيضاً استخدام النموذج لطلب معدات إضافية. عند تقديم طلب للحصول على أجهزة إضافية، يتم تعيين أحد موظفي تكنولوجيا المعلومات تلقائياً لتعيين المعدات للموظف.
·يسمح استبيان العودة إلى العمل لأصحاب العمل بجمع المعلومات المطلوبة مثل أعراض الموظف والعودة إلى جدول العمل لإبلاغ ودعم استراتيجية إعادة فتح المؤسسة. واستنادًا إلى إجابات الموظفين، يمكن تعيينهم لمجموعة أو مرحلة معينة تتوافق مع إرشادات مسؤولي الصحة المحليين، وتتوافق مع إستراتيجية إعادة الفتح الخاصة بكم وتمكن مؤسستك من إدارة القدرات داخل المكتب.
ويساعد طلب الإجازة الخاصة بكوفيد-19 في دعم الامتثال لقانون الاستجابة الأولية لفيروس كورونا للعائلات ولتزويد الموظفين بإجازة مرضية مدفوعة الأجر أو إجازة طبية وعائلية موسعة لأسباب تتعلق بكوفيد-19. ويمكن للموظف تقديم طلب إجازة عبر نموذج عبر الإنترنت؛ ثم يتم توجيهه تلقائياً لممثل الموارد البشرية للمراجعة والموافقة. ويقوم الرد الآلي للبريد الإلكتروني بإعلام الموظف سواء تمت الموافقة على الطلب أو رفضه.
بالإضافة إلى تمكين النشر السريع لحلول الأتمتة، والتي توفر حزم إعادة الافتتاح الرقمية للمؤسسات والأدوات اللازمة لتتبع الطلبات ومعالجة البيانات، مما يسمح بالتحسين المستمر. وبالإضافة إلى تمكين النشر السريع للحلول الآلية، توفر حزمة إعادة الفتح الرقمية للمؤسسات الأدوات اللازمة لتتبع الطلبات ومعالجة البيانات، مما يسمح بالتحسين المستمر. لمعرفة المزيد حول كيفية استخدام المؤسسات لحلول ليزرفيش خلال الجائحة وفي التخطيط المستقبلي، قم بزيارة صفحة موارد إعادة الفتح الرقمية الخاصة بشركة ليزرفيش .
ملاحظات للمحررين
حول شركة ليزرفيش
شركة ليزرفيش هي المزود الرائد للبرمجيات كخدمة (SaaS) لإدارة المحتوى الذكي وأتمتة العمليات التجارية. ومن خلال تدفقات العمل القوية، والنماذج الإلكترونية، وإدارة المستندات والتحليلات، تعمل منصة ليزرفيش (®Laserfiche) على تسريع كيفية إنجاز الأعمال، مما يُمكِّن القيادات من التركيز على النمو بمختلف أرجاء الشركة.
وكانت ليزرفيش رائدة في نهج المكتب الخالي من الورق عن طريق إدارة محتوى الشركة. واليوم، يتضمن نهج تطوير “السحابة أولاً” من ليزرفيش الابتكارات في التَعلُّم الآلي والذكاء الاصطناعي لتمكين المؤسسات في أكثر من 80 دولة من التحول إلى الأعمال رقمية. كما يستخدم العملاء في كل صناعة — بما في ذلك الحكومة والتعليم والخدمات المالية والرعاية الصحية والتصنيع — ليزرفيش من أجل زيادة الإنتاجية وتوسيع نطاق أعمالهم وتقديم تجارب العملاء الرقمية أولاً.
يلتزم موظفو شركة ليزرفيش في المكاتب حول العالم برؤية الشركة المتمثلة في تمكين العملاء وإلهام الأشخاص لإعادة تصور كيف يمكن للتكنولوجيا أن تُغيِّر من حياة الناس.
شركة التصنيع الرقمي سناب ميكر تبلغ معلم الـ 5 سنوات وتطلق حملة ذكرى تأسيسها السنوية في 2 أغسطس بسلسلة من الأنشطة المثيرة.
شنجن، الصين، 3 آب/أغسطس 2021 / PRNewswire / – منذ إنشائها في العام 2016، سناب ميكر و في مهمة تتمثل في تقديم الخبرات الصناعية للتصنيع الرقمي للمستهلكين. في العام 2017، ظهرت أول طابعاتها ثلاثية الأبعاد المصنوعة بالكامل من المعدن والتي تقوم بثلاث وظائف على Kickstarter وجمعت أكثر من 2.2 مليون دولار. وبعد ذلك بعامين، تم إطلاق Snapmaker 2.0 وجمع 7.85 مليون دولار، ما جعل ذلك المشروع المشروع التكنولوجي الأكثر تمويلًا في تاريخ Kickstarter.
بعد القيام بحملتين للتمويل الجماعي، جمعت الشركة ملايين الدولارات في سلسلة التمويل أ في آذار/مارس 2021، المخصصة للبحث والتطوير واستقطاب المواهب. وإذ هي الآن في عامها الخامس، نمت سناب ميكر من 4 موظفين إلى 200 موظف، وقامت بشحن أكثر من 60,000 آلة إلى أكثر من 120 دولة، وهي تُستقبل من قبل الصانعين والهواة والمؤسسات التعليمية وأصحاب الأعمال الصغيرة.
وقال دانييل تشين، الرئيس التنفيذي للشركة، في معرض تعليقه على 5 سنوات من عمر الشركة في مجال الأعمال: “إنني فخور بما حققناه على مدار السنوات الخمس الماضية. إنها علامة فارقة تُظهر أن فريقنا ومستخدمينا وشركاءنا يؤمنون بأن العمل الذي نقوم به هو عمل ذو قيمة. لم نكن لنصل إلى هذا الحد دون دعمكم الثابت، وأود أن أغتنم هذه الفرصة للإعراب عن امتناننا والاحتفال بهذه اللحظة المهمة معًا “.
“تحول مفهوم علامتنا التجارية من”اصنع أي شيء” إلى”اصنع شيئًا رائعًا” على مر السنين. في البداية، نأمل في تمكين كل مستخدم بالقدرة على صنع أي شيء. ومع ذلك، فإن الحياة قصيرة، ولدينا وقت محدود وطاقة محدودة للتركيز على ما نحن متحمسون له “.
احتفالًا بالذكرى السنوية الخامسة لتأسيسها، ستستضيف سناب ميكر سلسلة من الأحداث تحت عنوان “لنجعلها تحدث” من شهر آب/أغسطس إلى تشرين الأول/ أكتوبر في محاولة لمشاركة المستخدمين والشركاء معالم وتحديات السنوات الخمس الماضية، مع التطلع إلى فرص المستقبل. تتكون حملة الاحتفالات من أحداث عبر الإنترنت للتفاعل مع المستخدمين والفوز بجوائز خاصة، وحملة مبيعات احتفالا الذكرى السنوية العالمية لتقديم خصومات مغرية، وحفلة افتراضية.
كجزء من الاحتفال، ستقدم سناب ميكر أيضًا مساهمة خيرية لحماية الحيوان، وتعليم STEAM، والاستدامة. بالإضافة إلى ذلك، سيتم أيضًا إطلاق موقع ويب خاص بالذكرى الخامسة للتفاعل مع أطراف مختلفة، ومشاركة قصة سناب ميكر، ورسالة الرئيس التنفيذي، وتفاصيل الأحداث.
وبالمضي قدمًا، كما قال دانيال، “لقد شهدنا نموًا وتطورًا استثنائيين على مدار السنوات الخمس الماضية، ولكن لا يزال هناك طريق طويل لنقطعه. بعد ذلك، سنستمر في إتاحة الأدوات للمستهلكين المنتظمين باستخدام التكنولوجيا الهندسية من أجل تمكين كل فرد للاستمتاع بصنع، صنع شيء رائع.” “
حول سناب ميكر
سناب ميكر هي شركة مبتكرة وسريعة النمو مكرسة لتطوير آلات التصنيع الرقمي للسطح المكتبي. تركز سناب ميكر على الطباعة ثلاثية الأبعاد والنقش بالليزر وتقنيات النحت باستخدام الحاسب الآلي وتطوير آلات سطح مكتبية ثلاثية الأبعاد، عالية الجودة ووحداتية، ومتعددة الوظائف.
SHARJAH, To boost investment activity in Sharjah, the Alef Group, a leading real estate developer and a pioneer in developing world-class lifestyle experiences in Sharjah, and the Sharjah Investors Services Centre (SAEED) recently signed an MoU to provide more facilities for investors and entrepreneurs to establish or expand their businesses in the emirate.
The agreement was signed by Alef Group CEO, Issa Ataya, and SAEED Managing Director, Marwan Saleh Alichla, at the SAEED headquarters in Al Qasba, in the presence of several key representatives from both parties.
Under the agreement, SAEED will assist the investors of Alef Group’s development projects in future investment activities or in completing their transactions with relevant government departments.
Ataya stressed the importance of Sharjah’s position as a preferred destination for investors and entrepreneurs in the region, given its advantages and facilities, with the real estate sector being among the most attractive sectors where investments are pouring in. In particular, Alef Group’s various commercial developments and lifestyle destinations, such as Al Mamsha project, have benefitted from increased investment activity in recent years, owing to its world-class quality and value proposition.
“We welcome investors wishing to take advantage of the rewarding investment opportunities offered by Sharjah, whether in the real estate industry or other economic sectors, and we thank Sharjah Investors Services Centre for cooperating with us in promoting investment activity in the emirate, as well as in accelerating and facilitating business establishment procedures. We look forward to enhancing this partnership further for the benefit of investors,” Ataya stated.
The cooperation agreement will further enhance the centre’s initiatives to attract investors and entrepreneurs and help them establish businesses in Sharjah with ease and efficiency, as well as in providing the right environment for them to grow, expand and develop, Alichla remarked.
“We are working tirelessly to simplify government services and enhance the emirate’s efforts to advance services provided to investors, in addition to supporting the efforts of the government, which is keen to build and strengthen partnerships between the public and private sector,” he added.
The two sides also agreed to exchange knowledge, insights, and experiences, as well as hold joint meetings, workshops, and conferences to discuss various aspects of investment especially in the field of government services and facilities to entrepreneurs and investors through the SAEED centre.
